Junior Software Developer

Chi siamo

Byte3 è una software house di Mirandola (MO) che progetta e sviluppa piattaforme web, app mobile, sistemi embedded/IoT e soluzioni AI su misura per aziende italiane. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti, seguendo ogni progetto dall’idea alla messa in produzione, con un’attenzione costante alla qualità del codice e all’esperienza di chi lo userà ogni giorno.

Cosa farai

Cosa cerchiamo

• Solide basi di programmazione. Conosci almeno uno tra JavaScript/TypeScript, C# o Dart, e sai ragionare su strutture dati, API REST e database. L’esperienza specifica sullo stack si costruisce; il modo di ragionare no.
• Autonomia e affidabilità. Sai organizzare il tuo lavoro, chiedere aiuto quando serve e portare a termine ciò che inizi. Ti senti responsabile del risultato, non solo del tuo pezzo di codice.
• Voglia di crescere. Ti piace capire come funzionano le cose, non solo farle funzionare. Accogli i feedback come un’occasione, non come una critica.
• Onestà e trasparenza. Preferiamo un “non lo so, ma lo imparo” a mille scuse. Lavoriamo bene con chi comunica in modo diretto e costruttivo.

Bonus (non requisiti): esperienza con Firebase (Firestore, Auth, Cloud Functions), familiarità con Git e CI/CD, progetti personali o contributi open source da mostrarci.

Cosa offriamo

• Crescita rapida e concreta. In una realtà in espansione le responsabilità arrivano presto: non serve aspettare anni per contare davvero.
• Formazione continua. Affiancamento diretto, tempo dedicato all’apprendimento e un budget annuale personale da investire in eventi, fiere, corsi e libri: tutto ciò che ti fa crescere professionalmente.
• Strumentazione top di gamma. Lavorerai con un MacBook Pro (serie M), un abbonamento a Claude incluso e gli strumenti migliori: crediamo che un buon lavoro parta da buoni strumenti.
• Buoni pasto. Per ogni giornata lavorativa.
• Caffè e snack in ufficio. Sempre disponibili, offriamo noi.

Sede e modalità di lavoro

Mirandola (MO). Nella fase iniziale l’attività si svolgerà full time in sede: riteniamo che l’affiancamento diretto sia il modo più efficace per favorire la formazione e l’inserimento nel team. Con il consolidarsi dell’autonomia operativa, sarà possibile introdurre una modalità di lavoro ibrida, con alcune giornate settimanali da remoto.

Il processo di selezione

Non cerchiamo il CV perfetto: cerchiamo segnali concreti di talento, motivazione e voglia di imparare. Se il ruolo ti incuriosisce ma temi di non avere abbastanza esperienza, candidati lo stesso: preferiamo conoscerti e valutare il tuo potenziale.

Il processo si articola in tre fasi:

• Colloquio conoscitivo. Un primo incontro per conoscerci: ci racconterai il tuo percorso, le tue motivazioni e cosa cerchi, e noi ti presenteremo Byte3, i progetti su cui lavoriamo e cosa aspettarti dal ruolo.
• Test tecnico pratico. Ti proporremo un esercizio da svolgere in asincrono, con tempi flessibili e compatibili con i tuoi impegni. È pensato per capire come ragioni davanti a un problema reale, non per metterti in difficoltà su nozioni a memoria.
• Colloquio finale. Discuteremo insieme il test, approfondiremo gli aspetti tecnici e organizzativi del ruolo e definiremo la proposta economica (RAL) in base alla tua esperienza e alle tue competenze.

La RAL sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati acquisiti saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679).